Adquiera las capacidades necesarias para asumir y liderar la administración de personal dentro de un ámbito determinado, implementando las técnicas legales vigentes que le permitan la toma decisiones en la organización para la solución de problemas laborales.
Contadores, administradores de empresas, economistas, psicólogos, ingenieros industriales, gerentes de Recursos humanos, jefes de personal, gerentes, empresarios y profesionales en general interesados en adquirir y fortalecer competencias en materia de derecho laboral y seguridad social. El Diplomado está basado en un enfoque multidisciplinario, fortaleciendo los aspectos más relevantes de las relaciones laborales en el sector privado y público y las relaciones humanas dentro de cualquier organización con base en la actualidad social del país y la normatividad vigente.
socializar los conocimientos relacionados con la legislación y normatividad aplicable, lineamientos jurisprudenciales de las altas cortes y el estudio de la doctrina colombiana, que permitan a los participantes adquirir las capacidades necesarias para asumir y liderar la administración de personal dentro de un ámbito determinado, implementando las técnicas legales vigentes para las diferentes variantes que pueda presentar en el desarrollo diario de la actividad contractual y que le permitan la toma decisiones en la organización para la solución de problemas laborales.
Titulación:
Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social
Expedido por la Universidad Piloto de Colombia.