Maestría en Gestión Humana de las Organizaciones

Maestría en Gestión Humana de las Organizaciones SNIES No. 107397 del 10 de septiembre de 2018

Detalles del programa

  • Inscripciones: Abiertas
  • Modalidad: Presencial Bogotá
  • Duración 4 semestres(2 años académicos)
  • Horario .

Maestría en Gestión Humana de las Organizaciones

Sobre este posgrado

En el marco de la maestría, gestión humana significa la posibilidad de buscar nuevas formas de reflexionar y de ejercer una práctica, teniendo en cuenta las particularidades locales, en función de su impacto en el desarrollo de las personas que se desenvuelven en ámbitos laborales y, por otro lado, aportar nuevas comprensiones e innovaciones de los procesos de esta gestión que articulen diversos intereses y valores y, en tal sentido, favorezcan el desarrollo de las organizaciones. Esto último significa abordar las diferencias y particularidades de los diversos tipos organizacionales que emprenden transformaciones en un mundo globalizado e impulsado en su relación por las nuevas tecnologías, para mejorar su desempeño en el contexto donde intervienen.

Perfil del estudiante

Conozca los requisitos de ingreso y el perfil del egresado

A quién va dirigido?

El aspirante a la maestría es un profesional interesado en procesos de gestión humana en las organizaciones y en la posibilidad de fortalecer competencias que le permitan proponer innovaciones y transformaciones ajustadas a las tendencias y condiciones del trabajo contemporáneo. También está dirigida a quien se encuentra en la búsqueda de modelos sostenibles de gestión humana o en el desarrollo de proyectos que propendan por la potenciación de organizaciones socialmente responsables o con objetivos de acción en lo social y lo solidario

Objetivos del Programa

Posibilitar la formación de magísteres con dominios en el diagnóstico organizacional y formulación de propuestas para gestionar las personas con sentido ético, solidario y contextualizado Brindar las condiciones al estudiante para que conozca, indague, profundice y opere sobre las condiciones del trabajo contemporáneo. Dotar de recursos al estudiante para que formule e implemente proyectos de gestión humana que apunten a la innovación, al emprendimiento social y al trabajo en redes, para el desarrollo sostenible de las organizaciones teniendo en cuenta las particularidades de los contextos donde operan.

Certificados que incluye el programa

Titulación:

Maestría en Gestión Humana de las Organizaciones

Expedida por la Universidad Piloto de Colombia

Módulos

  1. Enfoque y estrategiasde investigación
  2. Organizaciones,globalización y contexto
  3. Inteligencia organizacional soportada en las TIC's
  4. Gestión ética y responsabilidad social
  5. I Fase: Anteproyecto de investigación
  6. Desarrollo de capacidades humanas de las organizaciones
  7. Trabajocontemporaneo
  8. Legislaciónlaboral
  9. II Fase: Proyecto de investigación
  10. Desarrollo humano sostenible
  11. Formulación ygestión de proyectos
  12. III Fase: Final proyectode investigación
  13. Gestión del conocimiento
  14. Gestión de organizaciones y subjetividades laborales
  15. Cursos electivos